Blog

Co přináší novela zákoníku práce

4. 1. 2024

Co přináší novela zákoníku práce:

  1. Dohody o 24 hodinových službách nejste povinni uzavírat a zaměstnavatel Vás za jejich odmítnutí nemůže jakkoliv postihovat.
  2. Dohody o 24 hodinových službách nemohou být platně uzavírány v jiném, než nepřetržitém provozu spojeném s poskytováním zdravotních služeb poskytovatelem lůžkové péče nebo poskytovatelem zdravotnické záchranné služby.
  3. Pokud se rozhodnete dohodu uzavřít, nemusíte bez dalšího akceptovat text předložený zaměstnavatelem, ale můžete si obsah dohody určit dle svého uvážení, a to jak co do odměňování, tak délky trvání dohody či výpovědní doby.
Číst dále